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Notas sobre um Projecto Educação Universal e Mobilidade no Sec XXI através da adopção de sistemas abertos

A minha proposta pretende abranger a redução de custos envolvendo todos os Organismos do Estado, mas também aumentar a eficiência e eficácia do Estado, principalmente na Educação, ao nível do secundário e ensino profissional. Sobre o ensino universitário debruçar-me-ei em nota futura.
Concretamente esta proposta de redução de custos em toda a administração pública, autarquias e organismos de alguma forma tutelados pelo Estado, envolve a adopção de software open-source (código aberto), que iria substituir todo o software proprietário em toda a administração do Estado, desde os sistemas operativos, passando pelos sistemas e ferramentas de escritório (normalmente designadas por office, ferramentas de desenvolvimento e todos os programas-produto que tenham alternativa fiável no domínio dos sistemas de código aberto.
Os benefícios para o Estado Português, se tomar esta iniciativa e à semelhança do que o Brasil já tem no terreno, podem ser múltiplos e não se confinam apenas à simples reduç…

A ilusão de conforto perante a mudança evidente!

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Temos todos que perceber que o conforto que sentimos (ao não fazermos nada), é apenas aparente e uma ilusão. O mundo está sempre a mudar, só que como a mudança é gradual, não nos apercebemos disso, e tomamos esta gradação de mudança pelo conforto que julgamos garantido até. 
Daí haver ainda tanto conformismo por entre os Portugueses, mas quando se começarem a aperceber que as mudanças já são rápidas e sentidas como incómodo, então estou convencido que elas prontamente saltarão do conforto dos seus sofás, para tentarem participar na construção de um novo futuro, onde não só elas tenham lugar, mas também os seus filhos e netos!!
Francisco Gonçalves / March 02, 2011
"A Paz e a abundância engendram homens timoratos. A necessidade sempre foi a mãe da audácia" [Shakespeare] "Nada no mundo é permanente, e somos tolos quando pedimos que alguma coisa possa durar. Se a mudança é a essência de uma existência então apenas será razoável ter esta premissa na nossa filosofia de vida. …

A Diferença entre um Bom Profissional e um Excelente

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Um excelente profissional decifra os códigos da Inteligência e desenvolve pelo menos cinco hábitos Multifocais marcantes (Ver Augusto Curry in "Código da Inteligência":
Não é a trabalhar mais, mas a pensar mais; Não é a ser mais previsível, mas a ter capacidade de surpreender em todas as situações; Não é a repetir comportamentos mas a re-inventar-se sempre; Não é engessando a mente, mas sim libertando a Imaginação todos os dias.
"A Imaginação é muito mais importante que o conhecimento" [Albert Einstein].
Os cinco hábitos Multifocais, segundo Augusto Cury:  1º Os bons profissionais fazem tudo o que lhes pedem, enquanto os Excelente Surpreendem, fazendo mais do que o solicitado.  2º Os bons profissionais  corrigem os seus erros, enquanto os Excelentes os previnem.  3º  Os bons profissionais executam as ordens, enquanto os Excelentes pensam pela Empresa.  4º Os bons profissionais são individualistas, enquanto os Excelentes trabalham em equipe e sobretudo lutam pelo cé…

A Inteligência e o Código do Amor

"Nas Universidades há hoje milhares de jovens destituídos de sensibilidade e com traços marcantes de psicopatias. Possuem cultura académica, mas nãos são capazes de ser solidários, tolerantes, altruístas, e pelo contrário, são egoístas, radicais e sectários. Desconhecem o código da família humana. Amam a sua religião, a sua ideologia politíca, o seu país, o seu clube desportivo e a sua raça mais do que a espécie humana. Se um dia estes jovens vierem a dirigir a sua nação, cometerão atrocidades e não se preocuparão minimamente com as necessidades dos outros.
Está correctíssimo do ponto de vista psiquiátrico, psicológico o famosíssimo pensamento: Ama o próximo com a ti mesmo. Mas que é o próximo? O próximo não foi definido porque inclui todas as raças, todas as culturas e todas as religiões. Só foi definido quem deve decifrar o código do amor: amar como a si mesmo. Que intrigante sabedoria!
Temos ensinado as nossas crianças  e os adolescentes a conhecer as estruturas dos átomos, q…

Estou mesmo furioso !! Por entre Muros, barreiras e Tiranos!

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Porque estou lixado !!
"As pessoas.... nos negócios, no governo.... são, de uma forma geral bem intencionadas. Gostariam de andar para a frente. Serem úteis para os outros. Mas são travadas..... a cada passo do caminho.... por barreiras organizacionais absurdas .... e pelos egos de tiranos mesquinhos (quer sejam gestores, governantes, políticos, coronéis do exército ou superintendentes escolares).".
"As organizações que criámos tornaram-se tiranas. Tomaram o controle, restringem-nos criando barreiras que prejudicam os negócios em vez de os ajudarem. As linhas que desenhámos nos nossos diagramas organizacionais transformaram-se em muros que não podemos saltar, nem penetrar ou mesmo espreitar por cima. Sim. Muros, barreiras. Tiranos!
Poderemos recuperar o controle ?
Extraído de Reinventar o Mundo! (c) do Guru da Gestão Tom Peters! (2010)

É preciso Re-inventar a empresa e a sociedade com carácter de urgência ! Inovar ou morrer ! Hoje nas empresas e organizações em geral, púb…

O Perfil do Empresário Português

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Num momento em que a conjuntura económica é altamente desfavorável, as questões impõem-se: Qual o panorama do tecido empresarial português e quais os desafios que se colocam aos gestores nacionais?
Todas as análises sobre gestão são unânimes no diagnóstico: a maioria das empresas em Portugal são pouco competitivas. A receita é invariavelmente a mesma para todos: apostar na qualidade dos gestores, dos restantes recursos humanos e dos produtos. A resposta às debilidades do tecido empresarial português começa por um principio inevitável: a mudança das mentalidades.
O Perfil do empresário português
A mudança começa pelo topo, de acordo com Pedro Mendonça, consultor e professor em comportamento organizacional, que traça o perfil pouco confortável do empresário-tipo português: gere “reactivamente”, “defensivamente” e de forma “oportunista”. Tem em geral uma cultura empresarial incipiente, não tem estratégia, aproveita os incentivos públicos para a resolução dos problemas mais urgentes e o e…

Escuta, Zé Ninguém !

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Escuta, Zé Ninguém, é a realidade actual da maioria dos Portugueses que se vão ver de alguma forma retratados neste livro, como se este fosse um espelho e reflectisse exactamente o seu actual estado de espírito!
Que esta leitura sirva para acordar os espíritos menos inquietos e os acorde para a realidade do momento que actualmente vivemos, grave e que compromete o nosso futuro e o das gerações vindouras.
Que esta leitura vos revele a verdade que não querem ver, porque insistem em não querer ser vocês próprios, em pensar pelas vossa próprias cabeças.
A este propósito deixo aqui uma nota de um discursos de Steve Jobs da Apple, num discurso perante os estudantes da Universidade de Stanford nos EUA :
"O vosso tempo é limitado, portanto não o desperdicem vivendo a vida do outro. Não caiam na armadilha do dogma - que é viver com os resultados do pensamento de outras pessoas. Não deixem que o ruído da opinião dos outros cale a vossa própria voz interior. E o mais importante, ter a cora…

A falta de produtividade em Portugal é essencialmente uma questão ética e moral !

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A baixa produtividade de que vem enfermando o país, é também um caso de grave indignidade e espelha o país onde a moral e a ética estão completamente ausentes, tal como a responsabilidade individual e de grupo, e a todos os níveis!   A busca da excelência e o comprometimento com elevados níveis de profissionalismo exige empenhamento sério, trabalho árduo, competência, criatividade, flexibilidade e capacidade crítica, entre outros factores, mas infelizmente em Portugal, estes não têm sido os valores perseguidos pelas empresas, pelos seus gestores e pelos cidadãos !
Ao invés, em Portugal ganham sempre o facilitismo, a permissividade, a mediania de resultados, a "mesmice" e sobretudo a ganância de obter posições conquistadas não por mérito, mas por "cunha" ou "amizade", ou seja ganha quem seguir o caminho mais fácil e ao alcance de qualquer "esperto", que esteja disposto a não observar os mínimos preceitos éticos ou morais. E de tal forma esta com…

Portugal e o aprofundamento da democracia representativa que urge cumprir-se!

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" A democracia é algo de impossível enquanto o poder não puder ser partilhado por todos " [Gandhi]

Esta é também a forma como eu vejo o aprofundamento das democracias actuais pelo mundo, e por onde irá passar certamente o futuro da humanidade e um mundo cada vez mais justo, fraterno e onde a felicidade possa estar ao alcance de todos, também.

Mais democracia e um sistema politico assente na participação dos cidadãos!

Não queremos mais do mesmo nem fórmulas de democracia com 200 anos de existência, que estão hoje caducos e mais não respondem aos desafios dos tempos que vivemos, em plena globalização e num mundo conectado em tempo real!

É preciso aperfeiçoar novos modelos de democracia mais participativa, baseados na transparência, abertos aos cidadãos e sobretudo assentes em sistemas mais colaborativos, onde o poder e as decisões que lhe são inerentes possam, mais e mais, ser partilhados por todos.
As leis do país, tal como as decisões mais importantes e que a todos os portugueses…

Uma pequena reflexão - O ser humano e a síndroma do macaco !

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Nós todos, seres humanos e também espécie em desenvolvimento contínuo, quando em crianças, aprendemos quase tudo o que somos como adultos, por princípios básicos de mimetismo, embora conjuntamente com código genético que herdámos.

Isto é imitamos os adultos desde que nascemos (em tudo) e na escola começamos também a aprender por imitação.

Na escola nunca lhe perguntam o que você sabe ou pensa, mas sim como você deve pensar e porque o deve fazer assim.

Portanto você sai da escola em adulto pronto a ser um perfeito "papagaio" e a mimetizar e continuar a aprender por mimetismos primários! A este comportamento, que acabamos por convenientemente adoptar, e inconscientemente ao crescermos até nos tornar adultos, eu chamo de a "síndrome do macaco ". 

E você como vai saber usar os seus circuitos lógicos se agora já sabe que os mimetismos primários e o agradar ao próximo lhe garante só por si o sucesso, e sem sequer se aborrecer ???

... ou pelo menos tal era garantido até aos no…

Sobre a natureza de um povo !

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"É demasiado difícil pensar com nobreza quando pensamos apenas em ganhar a vida."
Jean Jacques Rousseau

Por isso o povo é na sua maioria, apenas o resultado que depende da forma como é tratado pelos sistemas políticos que o governam e administram.

Um povo governado de forma justa, equitativa, sem perversão de poderes e de forma transparente e aberta, tende a ser um povo bom, com compaixão, justo e fraterno. E um povo que assim vive tende a ser um povo feliz e com grande potencial de desenvolvimento.

Por outro lado, um povo governado por sistemas políticos que usam a força contra a razão, empregam o poder abjecto para subverter os direitos dos cidadãos e os manter escravizados, que administra a justiça de forma arbitrária ou com "dois pesos e duas medidas", tende obviamente a ser um povo mau para o seu próximo, invejoso, egoísta, mesquinho, injusto e pouco ou nada solidário.
Claro está que a vida de um povo assim governado desta forma assimétrica nunca poderá ser feliz e…