A Ordem e o Caos

A web desafia velhos monopólios e desequilíbrios de poder.
Graças principalmente à internet, monopólios de longa data e desequilíbrios de poder estão sendo desafiados à medida que mais pessoas, de mais regiões do mundo, se conectam, colaboram e competem no palco global. Jovens em toda parte questionam as tradições de instituições veneráveis, como a universidade, os jornais, as organizações médicas e todo o aparato do governo representativo.
Setores industriais com dificuldades, a exemplo de energia e transportes, estão no meio de uma profunda mudança enquanto a era digital revela novas oportunidades para acelerar a pesquisa e a colaboração em torno de alternativas sustentáveis.
No futuro, vamos olhar para o período actual como um tempo em que o mundo iniciou uma transição histórica do capitalismo industrial para um novo tipo de economia baseado em novos princípios e novas formas de pensar e agir. Alguns, obviamente, vão dizer que os efeitos de longo prazo dessas mudanças são difíceis …

O artigo foi publicado no Jornal russo "Pravda" (em tempos, orgão de comunicação social do regime comunista) e dá que pensar. Ora leiam lá:
«Foram tomadas medidas draconianas esta semana em Portugal, pelo Governo liberal de José Sócrates. Mais um caso de um outro governo de centro-direita pedindo ao povo Português a fazer sacrifícios, um apelo repetido vezes sem fim a esta nação trabalhadora, sofredora, historicamente deslizando cada vez mais no atoleiro da miséria. 
E não é por eles serem portugueses. Vá o leitor ao Luxemburgo, que lidera todos os indicadores socioeconómicos, e vai descobrir que doze por cento da população é portuguesa, oriunda de um povo que construiu um império que se estendia por quatro continentes e que controlava o litoral desde Ceuta, na costa atlântica, tornando a costa africana até ao Cabo da Boa Esperança, a costa oriental da África, no Oceano Índico, o Mar Arábico, o Golfo da Pérsia, a costa ocidental da Índia e Sri Lanka. E foi o primeiro povo e…

Estudos sugerem que o nosso cérebro, uma evolução de muitos milhões de anos, é acalmado pela conformação e olha para a desaprovação social como um perigo, tornando o acto de se conformar mais agradável, pelo mecanismo de regulação interno. Em vez de simplesmente se conformar, estar ciente de quando e como esta cena se nos depara no consciente e acontece em cena e fazer então uma escolha.
O Dr. Noam Shpancer, da Psychology Today, aponta que os seres humanos são naturalmente construídos biologicamente para se conformar, porque parece que é um alívio: A famosa filósofa Hannah Arendt argumentou que as atrocidades do Holocausto não foram causados por psicopatas, mas por pessoas comuns, sujeitas a uma pressão extraordinária (e medo!!) para se conformar. Desde então, temos aprendido que a pressão não necessita ser extraordinária. Na verdade, este conformismo não pode ser vivido como uma pressão, mas como um alívio. Os seres humanos são animais de rebanho. Nós só sobrevivem em grupos altamen…

Este país está completamente subjugado a jogos de poder e interesses que nada têm a ver com o país real e os portugueses. Tal como na idade média, onde os senhores (classes dominantes, como o clero e a nobreza) reinavam sobre o povo ignorante e subserviente, assim está Portugal onde os senhores das ordens, das sociedades ocultas e visíveis se movem na mais completa ilegalidade em torno de um governo de senhores absolutos, que tudo podem e tudo determinam. Não fazem a mínima ideia de como vive o seu povo e pior, fazem de tudo para que este não perceba, nem possa reivindicar os direitos em que uma vã constituição é pura letra morta!
A democracia é uma palavra vã e os portugueses ainda não acordaram da letargia em que vivem, tal qual povo na idade média, escravizados e despojados do seu bem mais precioso, que é a liberdade e a libertação dos danos que lhe são infligidos todos os dias por este poder absoluto e surreal em pleno séc XXI!!
Tal como no Salazarismo (embora este mostrasse a sua…

"Vivemos numa sociedade onde o conforto se tornou um valor e um objectivo de vida. Mas o conforto reduz a nossa motivação para a introdução de transformações importantes nas nossas vidas. Infelizmente, muitas vezes sentindo-nos confortáveis, isto nos proíbe de perseguir os nossos sonhos. Muitos de nós somos como leões no zoológico: bem alimentados, mas sentados passivamente presos a uma rotina reactiva. Conforto é igual a miopia chata, e uma crença de que as coisas não podem mudar.
A sua zona de conforto é a sua base, um lugar seguro para não ficar, mas para voltar, depois de cada desgastante e emocionante expedição através do deserto da vida. Dê uma olhada na sua vida hoje, se você está desfrutando de um refúgio de conforto, ouse rompe-lo e ir lá para fora, onde a vida o espera em emocionantes aventuras.(..).".
Extraído de LifeHacker (Why Comfort Is a Productivity Killer )

Como seriam as sociedades e o mundo se politica e economia fossem inspiradas no movimento "open-source" ?

Não tenho dúvidas de que o conceito de "open-source" pode ser utilizado com sucesso na política, e aplicado a todos os indivíduos e grupos de indivíduos que conduzem projectos socialmente importantes, conduzindo a sociedade e o mundo a um novo estádio de democracia mais participada e numa representação mais alargada e inspiradora das comunidades. Em suma o open-source, ou seja os sistemas abertos, podem trazer paixão ao acto, que se quer nobre, da politica, onde hoje só existe o móbil do lucro e da "democracia de sucesso", que corroí e corrompe as sociedades modernas.
Francisco Gonçalves in Nov 2010.
Ver: As organizações estrela-do-mar e aranha - O fenómeno das organizações sem líder !! ( http://www.facebook.com/note.php?note_id=241332759924 ).

Como a experiência de reuniões através da Tecnologia do Second Life transformou a Elite da IBM, em crentes dos mundos virtuais !!! Uma experiência altamente sentida num mundo virtual imersivo, suportada no Second Life !!!

Estudo de Caso: IBM
Por um quinto do custo, no mundo real, e sem os efeitos do Jetlag...

A Academia de Tecnologia da IBM tem estado desde há muito tempo, na vanguarda das tecnologias emergentes através da pesquisa e exploração intensivas. No final de 2008, a organização realizou uma Conferência em mundo virtual e, em seguida, uma reunião anual, hospedados num ambiente seguro no Second Life com um espaço para conferências especialmente concebido pela IBM, para palestras, sessões, simulação de um Data Center Verde, uma biblioteca, e com várias áreas para as reuniões da nesta comunidade.

Aos mais de 200 participantes foram oferecidos treino pré-conferência sobre os conceitos básicos do Second Life, de modo a torná-los confortáveis com a comunicação e navegação no ambiente. …

Tendo nos últimos anos colaborado em inúmeros projectos, estudos e "provas-de-conceito" de múltiplas plataformas inovadoras baseadas em Open-Source e Linux e orientadas à Web, tenho a forte convicção de que as redes de colaboração (onde se incluem as redes sociais) irão dar clara vantagem competitiva às empresas que primeiro ousarem tirar partido destas para inovar, tornando-se mais produtivas e actuando estrategicamente no mercado e nos negócios.
As redes colaborativas estarão focadas, na interacção entre as equipes e comunidades de forma horizontal e na organização dos dados, accionáveis em formatos que permitam a tomada de decisões, a colaboração e a sua re-utilização através de processos de mashup´s. Desta forma as ferramentas colaborativas vão ser cada vez mais criticamente importantes para as empresas e organizações, ajudando-as a criar uma nova cultura de inovação, através de novos níveis de excelência operacional, que determinarão enormes vantagens competitivas pera…

Administrar ou assediar?
Johnny L. Notariano, publicado em 20/04/2008

Se administrar for estar à disposição de lideranças que limitam a iniciativa dos subordinados; manipulam o conhecimento; sonegam informações; não permitem o acesso a elas e respondem com punições a qualquer atitude contrária, então estamos vivendo ainda o período feudal onde a única lei para os subordinados era o castigo, chicotadas e o desprezo.

O valor e utilidade de um homem só se mede depois de lhe dar liberdade de acção, assim como para se conhecer um homem, é só lhe dar um cargo de liderança. Um antigo ditado popular diz inclusive que "se queres conhecer a dimensão de um homem passa-lhe uma vara para as mãos" !!!

Um administrador, um director, um chefe quando humilha e coloca lá em baixo o funcionário, não está cônscio do grande equívoco cometido causado pela própria ignorância ou maldade. Imediatamente, o administrador, desce junto e não percebe, com certeza, chegará o dia que ele se abismará definitiva…

Estes criminosos agressores no local de trabalho possuem traços narcisistas e destrutivos, a insegurança é a essência, quando se reporta a sua competência profissional e podem exibir, às vezes, fortes características de personalidade paranóica, pela qual facilitam a projecção da sua “sombra” aos demais, ou seja, a não aceitação de si mesmos. Apresentando extrema dificuldade para verdadeiramente admitir críticas, essas pessoas podem agir com desconfiança e excessiva suspeita em relação às atitudes alheias, a quem atribuem intenções maldosas em tudo que desenvolvem ou produzem, e, aparentando hipersensibilidade, exageram no risco e na incerteza presentes em diversas situações, atitudes essas que ajudam a supervalorização de seu trabalho e o fortalecimento de sua auto-estima.O perfil genérico do assediador segundo os psicólogos:esses agressores possuem traços narcisistas e destrutivos  a insegurança é a essência, quando se reporta a sua competência profissional e podem exibir, às vezes, …