A Ordem e o Caos - fasgoncalves

"Como é evidente, o primeiro passo para se tornar extraordinário é tomar a decisão e "deixar de ser vulgar". Decerto que gostaria de obter lucros notáveis enquanto organização, não é? E recompensas extraordinárias enquanto individuo, certo? Então, comece a comportar-se de uma forma notável. E, como começar? Eis cinco sugestões sucintas e fáceis de aplicar: 1. Recolha ávidamente experiências em primeira mão. Seja o seu próprio Sherlock Holmes. Esforce-se por observar e compreender os cambiantes das linhas da frente da sua actividade. Mesmo numa sala cheia de especialistas, você continua a ser o dono das suas experiências pessoais. 2. Pratique o princípio Zen da "mente principiante". As pessoas ávidas de aprender podem abstrair-se  momentaneamente  de tudo o que "sabem". Possuem muitas vezes uma formação académica e uma experiência profissional profundas, mas conseguem "pôr de lado" tradições, dogmas e noções pré-concebi...

A Ansol tem vindo a denunciar que : "O magalhães funciona perfeitamente com Linux, que é gratuito, mas o Estado gasta milhões com windows e office para o pequeno portátil. A Associação Nacional para o Software Livre veio a público denunciar que, num momento em que o governo tanto fala de cortar os gastos, continua a adquirir licenças de software Microsoft, sem qualquer fundamento". Ora eu também me tenho vindo a perguntar a mim mesmo, porque razão haveria o governo português decidido colocar uma empresa multinacional americana (logo com uma lógica de interesses bem perversa em termos de educação para Portugal), no projecto e-escolinha com o magalhães ? Qual o valor acrescentado desta proposição ? Se o Magalhães já vem com um O/S incluído, neste caso a escolha perece ter recaído sobre uma versão do Linux compilada pela Caixa Mágica em Portugal, que julgo terá sido gratuito, para quê incluir mais outro sistema operativo, o Windows, que ainda por cima é propriet...

A lógica de recorrer aos bancos, ou outras entidades financeiras do mundo, deve ser sempre a de pedir dinheiro emprestado quando não se está a necessitar dele (nesse momento é o Banco que está interessado em fazer o negócio e não o cliente) ! A isto chama-se prever e antecipar o futuro, e é para isso que gestores e governantes são pagos a peso de ouro, de outra forma não necessitaríamos de grandes especialistas e qualquer guarda-livros podia ser governante ou gestor ! O que os Bancos e as entidades financeiras e outros agiotas deste planeta mais gostam, é de ver aparecer clientes com a corda na garganta, aí estão nas mãos deles e obrigados a fazer o jogo que eles mais dementemente gostar de jogar, e fazem-se pagar escelentemente e escandalosamente bem, exactamente por o cliente estar sem qualquer alternativa. É esta a lógica simples, e apenas há que gerir empresas e países contrariando esta, que embora sendo perversa, não é mais do que é a realidade do mundo e no fun...

Nunca ouvi falar tanto em invenções, inovações, empresas tecnológicas de sucesso e outras "buzwords" do género como em Portugal nos últimos 30 anos. Mas também nunca vi qualquer outro país falar tanto e fazer tão pouco, que é sobretudo a nossa especilidade lusa. Acrecentando ainda a usual prática da "crónica de mal dizer", em que somos todos peritos, mas poucos conseguem ser críticos, objectivos e construtivos. E aqui também Portugal e os Portugueses devem fazer um esforço de melhorar significativamente. Acresce-se ainda que nunca vi nenhum país destruir tanto dinheiro em projectos de investigação (I&D), apoio a projectos "inovadores", financiamento de empresas visando a exportação (sempre com o dinheiro dos contribuintes claro!!), e obter resultados tão parcos e na maioria das vezes mesmo miseráveis, porque esses projectos nem chegam sequer a dar os primeiros passos, e entretanto o dinheiro dos contribuintes sempre a ser destruído, sem qual...

Já se constatou em investigações anteriores, ao longo de várias décadas e comprovado por inúmero e rigorosos estudos cientificos, que a meditação pode reconstruir o nosso cérebro, promovendo uma melhor qualidade de vida, melhorando significativamenteo nosso estado vital, e evitando mesmo a sobrecarga de informações, numa sociedade cada vez mais exigente, e onde a informação nos chega sob a forma de autênticas avalanches. Agora uma nova pesquisa bem mais recente vem demonstrar como a meditação funciona no nosso cérebro para nos ajudar a uma maior concentração e, possivelmente até aliviar a dor crónica. Neurocientistas do MIT e de Harvard descobriram que as pessoas treinadas para meditar são mais capazes de controlar as "ondas alfa" geradas pelos cérebro, as quais se pensa serão responsáveis por minimizar as distracções. Depois de aprender a meditar, constatou-se que nos vários participantes nesta investigação do MIT, que as suas "ondas alfa" foram ...

".... (..)... Ao contrário da grande maioria dos espanhóis, sou um admirador dos Estados Unidos. Há razões pessoais que justificam a minha admiração mas, fundamentalmente, esta radica na constatação, tal como no Reino Unido, dos efeitos singulares e permanentes da revolução liberal Inglesa no Século XVII. Uma revolução política que colocou o rei e os cidadãos em igualdade de condições, perante a lei comum. Neste sentido, alguns historiadores afirmaram mesmo que foi a única revolução realmente social da história da humanidade. Quatro séculos depois, os dois países (Reino Unido e EUA), continuam a ser, práticamente, os únicos no mundo em que o Estado não está blindado e sobreprotegido face à lei. A revolução francesa do Séc. XVIII, estranhamente, estabeleceu as liberdades políticas dos cidadãos, mas assumiu o direito do "Ancien Régime". Daí que, na grande maioria dos países europeus, a ditadura, como a franquista em Espanha, ou a de Salazar em Portugal, se t...

A Cultura Empresarial em Portugal: Um Obstáculo à Produtividade e ao Desenvolvimento 9 de Fevereiro, 2025 A cultura empresarial em Portugal tem sido, ao longo dos anos, marcada por uma série de práticas nocivas que comprometem não apenas o desenvolvimento económico do país, mas também a qualidade de vida dos trabalhadores. A gestão empresarial lusa ainda está enraizada em modelos ultrapassados, com uma abordagem hierárquica baseada no autoritarismo, na falta de respeito pelos colaboradores e na ausência de estratégias modernas de liderança. A Falta de Liderança e o Desprezo pelos Colaboradores Os patrões portugueses, de um modo geral, apresentam uma cultura geral reduzida, o que os leva a não compreenderem a importância de uma liderança eficaz. A visão predominante é a de que os colaboradores são meros empregados, subjugados ao seu comando, muitas vezes tratados como inferiores. A falta de respeito e de consideração, tanto a nível pessoal como profissional, é uma característica comum n...