A Ordem e o Caos - fasgoncalves

Como seriam as sociedades e o mundo se politica e economia fossem inspiradas no movimento "open-source" ? Não tenho dúvidas de que o conceito de "open-source" pode ser utilizado com sucesso na política, e aplicado a todos os indivíduos e grupos de indivíduos que conduzem projectos socialmente importantes, conduzindo a sociedade e o mundo a um novo estádio de democracia mais participada e numa representação mais alargada e inspiradora das comunidades. Em suma o open-source, ou seja os sistemas abertos, podem trazer paixão ao acto, que se quer nobre, da politica, onde hoje só existe o móbil do lucro e da "democracia de sucesso", que  corroí  e corrompe as sociedades modernas. Francisco Gonçalves in Nov 2010. Ver:  As organizações estrela-do-mar e aranha - O fenómeno das organizações sem líder !! (  http://www.facebook.com/note.php?note_id=241332759924  ).

Como a experiência de reuniões através da Tecnologia do Second Life transformou a Elite da IBM, em crentes dos mundos virtuais !!! Uma experiência altamente sentida num mundo virtual imersivo, suportada no Second Life !!! Estudo de Caso: IBM Por um quinto do custo, no mundo real, e sem os efeitos do Jetlag... A Academia de Tecnologia da IBM tem estado desde há muito tempo, na vanguarda das tecnologias emergentes através da pesquisa e exploração intensivas. No final de 2008, a organização realizou uma Conferência em mundo virtual e, em seguida, uma reunião anual, hospedados num ambiente seguro no Second Life com um espaço para conferências especialmente concebido pela IBM, para palestras, sessões, simulação de um Data Center Verde, uma biblioteca, e com várias áreas para as reuniões da nesta comunidade. Aos mais de 200 participantes foram oferecidos treino pré-conferência sobre os conceitos básicos do Second Life, de modo a torná-los confortáveis com a comunicação e navegação no ...

Tendo nos últimos anos colaborado em inúmeros projectos, estudos e "provas-de-conceito" de múltiplas plataformas inovadoras baseadas em Open-Source e Linux e orientadas à Web, tenho a forte convicção de que as redes de colaboração (onde se incluem as redes sociais) irão dar clara vantagem competitiva às empresas que primeiro ousarem tirar partido destas para inovar, tornando-se mais produtivas e actuando estrategicamente no mercado e nos negócios. As redes colaborativas estarão focadas, na interacção entre as equipes e comunidades de forma horizontal e na organização dos dados, accionáveis em formatos que permitam a tomada de decisões, a colaboração e a sua re-utilização através de processos de mashup´s. Desta forma as ferramentas colaborativas vão ser cada vez mais criticamente importantes para as empresas e organizações, ajudando-as a criar uma nova cultura de inovação, através de novos níveis de excelência operacional, que determinarão enormes vantagens competitivas ...

Administrar ou assediar? Johnny L. Notariano, publicado em 20/04/2008 Se administrar for estar à disposição de lideranças que limitam a iniciativa dos subordinados; manipulam o conhecimento; sonegam informações; não permitem o acesso a elas e respondem com punições a qualquer atitude contrária, então estamos vivendo ainda o período feudal onde a única lei para os subordinados era o castigo, chicotadas e o desprezo. O valor e utilidade de um homem só se mede depois de lhe dar liberdade de acção, assim como para se conhecer um homem, é só lhe dar um cargo de liderança. Um antigo ditado popular diz  inclusive  que "se queres conhecer a dimensão de um homem passa-lhe uma vara para as mãos" !!! Um administrador, um director, um chefe quando humilha e coloca lá em baixo o funcionário, não está cônscio do grande equívoco cometido causado pela própria ignorância ou maldade. Imediatamente, o administrador, desce junto e não percebe, com certeza, chegará o dia que ele se abismará defin...

Estes criminosos agressores no local de trabalho possuem traços narcisistas e destrutivos, a insegurança é a essência, quando se reporta a sua competência profissional e podem exibir, às vezes, fortes características de personalidade paranóica, pela qual facilitam a  projecção  da sua “sombra” aos demais, ou seja, a não aceitação de si mesmos. Apresentando extrema dificuldade para verdadeiramente admitir críticas, essas pessoas podem agir com desconfiança e excessiva suspeita em relação às atitudes alheias, a quem atribuem intenções maldosas em tudo que desenvolvem ou produzem, e, aparentando hipersensibilidade, exageram no risco e na incerteza presentes em diversas situações, atitudes essas que ajudam a supervalorização de seu trabalho e o fortalecimento de sua auto-estima.O perfil genérico do assediador segundo os psicólogos:esses agressores possuem traços narcisistas e  destrutivos   a insegurança é a essência, quando se reporta a sua competência profissional e po...

O reconhecimento do mobbing como uma nova causa causa de mal-estar e adoecimento no trabalho tem mobolizado pesquisadores da área da saúde mental ocupacional. A presença da violência no ambiente de trabalho implica em custos consideráveis para os indivíduos em termos de saúde e em relação a seu emprego e para a organização dado o impacto causado pelo absenteísmo, baixa na produtividade e rotatividade de pessoal. Segundo o psicólogo alemão Heinz Leymann, definiu o termo “mobbing” como o fenômeno no qual uma pessoa exerce violência psicológica extrema, de forma sistemática e recorrente e durante um tempo prolongado – por mais de seis meses e que os ataques se repitam numa freqüência media de duas vezes na semana – sobre outra pessoa no local do trabalho, com a finalidade de destruir as redes de comunicação da vítima ou vítimas, destruir sua reputação, perturbar a execução de seu trabalho e conseguir finalmente que essa pessoa ou pessoas acabe abandonando o local de trabalho. Formas de ex...

Nas empresas públicas e privadas, os colaboradores competentes, com "know-how", dedicados,  pro-activos  e altamente profissionais são menosprezados e até perseguidos por gestores medíocres. Estes mesmos gestores medíocres e incompetentes por causarem enormes danos de muitos milhões de euros são, por sua vez, premiados e prestigiados !!! Talvez na  proporção  do número e valor dos danos causados às empresas, aos accionistas e à sociedade !!! E depois ficamos todos surpreendidos pela situação financeira das empresas e do País !!!! Mas antes do problema financeiro há que resolver problemas de moral e ética !!! Esses são a base do actual cenário catastrófico de Portugal !!! Francisco Gonçalves em 10 Feb 2010.

É ponto assente nos dias de hoje que a colaboração é um factor determinante no desempenho global das empresas e resultados de estudos recentes mostram que esta pode impactar positivamente cada uma das normas de desempenho - a rentabilidade, o lucro e do crescimento das vendas - determinando o desempenho global das empresas no mercado. Ainda de acordo com esses estudos o  nível  de colaboração é medido em função de dois factores bases principais, que são: A Orientação de uma organização e infra-estrutura de colaboração, incluindo as tecnologias de colaboração, tais como serviços de  audio-conferência , conferência Web e mensagens instantâneas. A natureza e extensão da colaboração que permite às pessoas trabalhar em conjunto, bem como a cultura de uma organização e processos que estimulam o trabalho em equipe. E as tecnologias de colaboração já percorreram um longo caminho ao longo dos últimos cinco anos. Inicialmente adoptadas como apenas um instrumento de optimi...

(...). "Mas, para além destas evidencias empíricas, que relacionam a corrupção e o desenvolvimento, diversos estudos académicos foram realizados com esse fim, tendo estes chegado, com maior ou menor grau, à conclusão da existência de uma relação directa, pelo menos tendencial, entre a transparência governativa e o investimento a longo prazo, e consequentemente com o desenvolvimento, como se pode observar no Gráfico 3, onde estão sintetizados quatro estudos. " "Um desses estudos foi liderado por Daniel Kaufmann, especialista do Banco Mundial, que chegou mesmo a referir publicamente que com o “fim” da corrupção os países poderiam triplicar o seu rendimento per capita e aumentar drasticamente os níveis de satisfação de necessidades básicas,  como a diminuição da mortalidade infantil, o aumento da escolarização e da esperança de vida, bem como a redução das desigualdades sociais.  ". (..). Para além destes, muitos outros estudos também reconheceram o fenóm...

Um país onde impera a mais danosa corrupção perante os olhos de todos os portugueses e da justiça há décadas, onde a justiça não funciona, onde apenas os "amigos" dos partidos têm empregos e financiamentos a fundo perdido. Onde um pobre por roubar para comer é preso, e submetido muitas vezes a violência gratuita, e os vigaristas que defraudaram, e continuam a defraudar, o país e os contribuintes em muitos milhares de milhões de euros, continuam a monte, na mais perfeita liberdade de movimentos e de acção, e até em encontros formais e informais com governantes de um país que se diz democrático! Em suma um país que perdeu a vergonha e meteu a ética e a moral num baú qualquer no sotão, e que terá os seus dias contados, para mal dos seus cidadãos e ainda pior das gerações vindouras. Mas cidadãos esses que também tem uma quota parte da responsabilidade, pelo estado de ingovernabilidade a que chegou o país, pois viram toda esta evolução e nada fizeram, ou disseram. Po...