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9 Principios básicos ao re-inventar a escola no Séc XXI !

As Habilidades fundamentais são a Fundação para o sucesso no futuro. 1. Construir Comunidades - A escola deve agrupar todos os alunos juntos numa comunidade de apoio que alimenta tanto o indivíduo como o grupo. A comunidade deve permear todos os espaços possíveis, na sala de aula, em casa e Online. 2. Incentivar Pensamento Crítico - A escola deve estimular os alunos a pensar criticamente, e continuamente a perguntar: "Por que nós ensinamos o que ensinamos?" 3. Recompensa na Tomada de Risco - A escola deve estimular os alunos ao risco de fracasso na busca do entendimento. 4. Concentre-se em todos os alunos - A escola deve cercar o aluno com ideias e informações, estimulando o aluno na buscar uma variedade de caminhos para o conhecimento e apoiar o crescimento pessoal para todos os que habitam a comunidade. 5. Valorizar a diversidade - A escola deve estimular e valorizar a contribuição de quem está dentro e fora da comunidade, com uma diversidade de...

Como a produção Social pode revitalizar e reinventar a Economia do País !!

Estamos actualmente a enfrentar uma economia global em recessão, mas esta será melhor caracterizada se descrita como um emaranhado de desalavancagem e de deflação, o que pode demorar dez ou mais anos para resolver. Mas, entretanto, enfrentamos uma que crise de vários anos afecteando milhões de pessoas, especialmente os milhares de universitários que poderão passar anos sem encontrar um emprego adequado? Um longo período de recuperação económica, implica sempre um enorme desperdício de talentos de milhões de pessoas, já que irá privá-los da capacidade de aprender e ampliar os seus conhecimentos. Se os governos e a actual elite empresarial se apegarem aos seus privilégios e não quiserem divisar o futuro, um longo período de recuperação poderá muito facilmente levar a instabilidade social grande entre os jovens insatisfeitos e os desempregados, que gerará ainda maiores ondas de descontentamento social e uma sociedade mais instável e com ainda maiores assimetrias entre ricos e pobres...

Notas sobre formas de inovação disruptiva (2010)

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Image Source: SecondLife Desenvolvendo uma Cultura de Inovação, Partilha e Colaboração na sua Empresa !! .......... Competindo na Era do Conhecimento! a Inovação como Vantagem Estratégica e Competitiva ! Implementar K nowledge Management Organizacional caminhando no sentido da criação e desenvolvimento de uma Inteligência Organizacional na sua Empresa ou Organização. Acelerar e fazer crescer o conhecimento de uma organização, solidificando principalmente a documentação das áreas técnicas, de forma progressiva..... A base de todos os negócios é a informação, portanto esta tem que fluir e influir !!! sem comunicação aberta o negócio fica mais difícil!!!! (O segredo já não é a alma do negócio!!!! e como tal a tradição já não é o que era!!!!)..... O SUCESSO está na inovação e abertura, que traduzem flexibilidade e capacidade de re-invenção!!!! Fomentar a criação de espaços de aprendizagem informais ( e-Learning Spaces ) , semeando e consolidando a colaboração e a partilha na...

Os gastos na Saúde face ao envelhecimento da população Portuguesa, num País com recursos limitados!

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Para que se possa falar em racionalizar os gastos na saúde, num país que está a envelhecer todas as décadas uns anos mais, a única intervenção de primeira linha e inteligente é a de apostar estratégicamente nos cuidados de saúde primários e na literacia em cuidados de saúde dos cidadãos. Ao apostar na prevenção na saúde teremos cidadãos que vão saber envelhecer mais saudáveis e com maior qualidade de vida, consequentemente traduzindo muito menores custos em cuidados de saúde e internamentos. A prática de exercicio fisico e a difusão de uma cultura que incentive esta prática continuada a partir da juventude, em simultâneo com uma educação sobre uma alimentação saudável ao longo da vida também, são fundamentais para que se obtenha uma vida mais saudável e um envelhecimento com maior qualidade de vida e menores problemas de saúde. Esta é sem dúvida a solução mais sensata e a estratégia para uma politica de saúde, que um país pobre e com recursos bem limitados, deverá tomar. ...

Os destaques da Década e a enorme produção em ciência!

A primeira década do século 21 mudou completamente a forma de fazer ciência. Muito do que parecia ser impossível aconteceu, como o mapeamento completo do DNA de criaturas extintas há milhares de anos e a descoberta de centenas de planetas fora do Sistema Solar. A "Science", uma das mais importantes revistas da área, escolheu os destaques do período. Biotecnologia e genética dominam a lista. DESTAQUES DA DÉCADA: A parte oculta do genoma O que se imaginava a respeito do DNA humano estava errado. Além de menos genes (são 21 mil, contra os 100 mil idealizados antes), boa parte do que se achava "lixo" desempenha funções importantes; Células-tronco Células com capacidade de reescrever seu próprio destino, as células-tronco foram uma das mais promissoras fronteiras para o tratamento de doenças. E, nesta década, os cientistas aprenderam melhor do que nunca como manejá-las e controlá-las; Microbioma Nos anos 2000, os humanos finalmente deram uma ...

A situação das TI em Portugal - Porque evoluir e inovar é urgente !

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Hoje, ninguém já duvida de que os Sistemas de Informação são cruciais para a evolução de toda uma sociedade e das suas empresas, em termos de inovação e apetrechamento tecnológico adequado, e sem este "motor" nada progredirá, mas ............................................................................................................................................................................. ....................................................................................................................................................................................... ........ Falta sobretudo mudar dois importantes marcos e que constituem autênticos "velhos do restelo", e o maior obstáculo a uma verdadeira modernização e prática consistente de inovação nas empresas e no país em geral. a) Mudar radicalmente de paradigma nos directores de TI das empresas, que salvo em alguns casos, continuam a gerir o seu departamento como se estivessem n...